📝 MTG議事録

2026-05-19_幹部週次MTG_アジェンダ

最終更新 2026年05月18日 / 15_MTG/経営・幹部MTG/2026-05-19_幹部週次MTG_アジェンダ.md

2026-05-19 幹部週次MTG

直近1週間(2026/05/11〜2026/05/18)の進捗 + 来週フォーカス1つ確定

項目 内容
日時 2026-05-19 (Tue)
出席 大串・細川(CMO)
想定時間 60分
目的 意思決定 + 来週フォーカス1つ確定

進行マインドセット(毎回開始時に音読推奨)

このMTGで意識する4つ
会議の目的は「決めること」 — 報告で終わらせない
ノーアジェンダ・ノーミーティング — 各議題に「決める/議論/共有」を明示
来週フォーカス1つ確定 — 漂流防止
「これは業界No.1か?」を最低1議題に問う — モットー思い出し装置


30秒で全体像

今回のキーメッセージ(3つ以内)
① (肉付け)
② (肉付け)
③ (肉付け)

Topic ステータス 一言
SCALE CRM (肉付け)
TERASU (肉付け)
体制・採用 (肉付け)

今日のアジェンダ(60分)

# 議題 時間 タイプ
1 数字レビュー(KPI/売上/パイプライン) 5分 共有
2 SCALE CRM 事業状況 13分 議論
3 TERASU 新規事業進捗 13分 議論
4 体制・人材アップデート 9分 共有
5 経営判断議題(要Decide) 10分 決める
6 Win/Loss/Learn 各1つ 5分 振り返り
7 来週フォーカス1つ確定 5分 決める

各議題タイプ — 決める / 議論 / 共有 / 振り返り を明示。共有のみは短縮可。


1. 数字レビュー(5分 / 共有)

議論せず数字だけ確認。気になる箇所は後ろのセクションへ。

KPI 先週 今週 差分 月目標
商談獲得数
受注金額
パートナー稼働数
TERASU 受注件数

2. SCALE CRM 事業状況(13分 / 議論)

直近1週の動き

(KPI・新規受注・パートナー動向)

議論ポイント

議題:(タイトル)
現状:(事実)
論点:(決めたいこと)
Decide 期限:今回MTG中


3. TERASU 新規事業進捗(13分 / 議論)

直近1週の動き

(受注・人材・LP・案件状況)

議論ポイント

議題:(タイトル)
現状:
論点:
Decide 期限:今回MTG中


4. 体制・人材アップデート(9分 / 共有)

ロール 直近 目標 課題
パートナー 月5名
FS
TERASU PM

5. 経営判断議題(10分 / 決める)

このセクションで全議題のDecideを出す。決まらないまま次へ進まない。

# 議題 決めること 決定者 結論
1 大串 / 細川
2 大串 / 細川
3 大串 / 細川

CMO自律性確保 — 最低1議題は 「細川さんが Decide」 を組み込む。


6. Win / Loss / Learn(5分 / 振り返り)

種類 内容
Win(先週うまくいったこと1つ)
Loss(先週失敗・想定外1つ)
Learn(来週から活かす学び1つ)

7. 来週フォーカス1つ(5分 / 決める)

来週、絶対やる1つ
アクション:
担当:大串 / 細川
完了条件:
翌MTGで成否を確認

P1以下は別管理。1つだけに絞る。複数あると薄まる。


次回までのアクション(MTG中に記入)

責任者・期限・完了条件の3点セット必須。曖昧なまま終わらせない。

担当 アクション 期限 完了条件 ステータス

アフターMTG(終了直後)

  • [ ] 議事録を当日中に確定(MTG中の同時タイピングが理想)
  • [ ] 上記「次回までのアクション」を Slack #scale-ai-all に投稿
  • [ ] 来週MTG前日(月曜)に未完了ToDoをレビュー
  • [ ] 月末に4回分まとめて Win/Loss/Learn を抽出 → ナレッジ化

進行NGリマインダー(開閉式・このMTGでやらないこと)

8つのNG
- 「進捗共有」だけで終わる
- 結論なしに次議題へ進む
- ToDoの責任者・期限・完了条件未確定
- 議事録なし or 後回し
- 終了時間が伸びる(後続予定圧迫)
- 「これは社長が決める」が多すぎる
- 細川さんの違和感を残したまま終わる
- 経営の核心議題を1on1や Slack に逃す


月内サイクル(参考)

フォーカス
第1週 月次レビュー強化(数字フル展開 + 前月の意思決定振り返り)
第2-3週 通常運用(直近の動き + 来週フォーカス)
第4週 戦略議論(来月以降の手・組織変更・新規)

関連ノート


更新履歴

日付 内容
2026-05-19 自動生成(新FMT適用:数字レビュー / 経営判断議題 / Win-Loss-Learn / 来週フォーカス1つ)