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2026-08-10_SCALE_CRM_パートナー個別週次通知_構想

最終更新 2026年08月10日 / 31_システム開発部/2026-08-10_SCALE_CRM_パートナー個別週次通知_構想.md

パートナー専用チャンネルへの週次通知(大串アイデア 2026-08-10)

やりたいこと

パートナーごとに作っている専用Slackチャンネルへ、週次で数値と稼働時間
本人+PM宛てに自動で届ける。

狙い(ここが本質)

パートナーにはシフトという概念がない(好きな時に稼働する)。
数字が毎週本人の目に入る状態を作って焦らせる=自主的に稼働を積ませる。
→ つまりこれは「報告」ではなく行動を変えるための仕掛け。設計はその目的に従う。

現状わかっていること

  • 定時実行ハブ(scale-lead-scheduled Worker)が既に稼働 → ここに乗せるだけ
  • パートナー13名のうち 12名は slackUserId 登録済み(メンションは打てる)
  • ただし 専用チャンネルIDはどこにも持っていない(メンバー情報に項目自体がない)
    → 「メンバーごとのSlackチャンネルID」欄の新設が前提になる

詰めるべき論点

  1. チャンネルIDの登録方法 — ユーザー管理に欄を足して手入力 / Slack APIで名前から自動解決
  2. 中身 — 稼働時間・架電数・通電率・アポ数・アポ率/前週比/目標との差
  3. 焦らせ方の設計(一番大事・下記の注意点あり)
  4. 曜日と時刻 — 全体の週次(木7時)と揃えるか、少しずらすか
  5. PMへの届け方 — 同じ投稿にメンション / PMには全員分のまとめを別途

注意(過去FBの適用)

「焦らせる」を評価文言でやらない。2026-08-05 に大串から
「SCALEランク:D(要改善)などの評価文言は失礼だから出すな」というFBが出ており、
ランク付け・優劣の断定はこの通知でも禁止。

代わりに効かせるのは:
- 自分の前週比(先週8h → 今週3h のように、自分の変化を見せる)
- 目標や上限に対する残り(アポ上限まで残りX件・必要ペースX件/日)
- 全体に占める位置を数字だけで(平均◯hに対して自分◯h)=優劣の言葉は付けない

関連

  • 定時実行ハブ: ~/dev/scale-lead/workers/scheduled/
  • 全体の週次報告(木7時・木はじまり水締め)と同じ仕組みに乗る
  • 参考フォーマット: ~/Obsidian/scripts/terasu_weekly_report.py(TERASU CRM のFS/マーケ週次)